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Die Schlüsselqualifikationen im Lebenslauf
Heute wird nicht mehr “nur” eine praxisorientierte Ausbildung sowie die Erfüllung der stellenspezifischen fachlichen Anforderungen (Schwerpunkte, Dauer etc.) bei einem Bewerber vorausgesetzt.
Immer wichtiger werden in der Regel bestimmte Persönlichkeitsmerkmale, die sog. Schlüsselqualifikationen. Dazu gehören insbesondere:
Durchsetzungsfähigkeit,
Einsatzbereitschaft,
Entscheidungsstärke,
Führungsfähigkeit,
Initiative,
Kommunikationsfähigkeit,
Kooperationsbereitschaft,
Problemlösungsfähigkeit,
Teamfähigkeit und
Verantwortungsbereitschaft.
Führen Sie eine Selbstanalyse durch und gehen Sie dabei auf jede einzelne der geforderten Schlüsselqualifikationen ein. Stellen Sie sich selbst die Fragen:
Erfülle ich die gestellten Anforderungen? Wenn ja, in welchem Grad?
Wann und in welchem Zusammenhang habe ich diese Qualifikation schon gebraucht und erkennbar eingesetzt? (z. B. in einem Verein, im Beruf, einem Ehrenamt usw.).
Erwähnen Sie diese Einsätze unbedingt im Lebenslauf, eventuell sogar im Bewerbungsanschreiben.
Abschliessend versuchen Sie auch folgende Fragen für sich zu klären:
Nehmen auch andere diese Schlüsselqualifikationen an mir wahr? Wenn nein: wie kann ich meine Stärken besser sichtbar machen? (z. B. im Vorstellungsgespräch).
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