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Das Bewerbungsanschreiben
Das Bewerbungsanschreiben bietet Ihnen die Möglichkeit, dem Stellenanbieter aufzuzeigen, warum ausgerechnet Sie für diese Stelle der/die Richtige sind und umgekehrt, aus welchem Grund Sie sich gerade auf diese
bestimmte Stelle bewerben.
Ziel ist es hierbei,
dem Stellenanbieter sowohl Ihr persönliches Interesse als auch Ihre Eignung an der Stelle zu vermitteln
beides muß, basierend auf den wesentlichen Fakten des Lebenslaufs, für den Stellenanbieter ersichtlich werden.
Mit dem Anschreiben werben Sie für sich. Es sollte weder von falscher Bescheidenheit, noch von Überheblichkeit und falscher Selbsteinschätzung geprägt sein.
Möglicherweise können Sie hier schon Tätigkeiten unterbringen, bei denen Sie, die in der Stellenausschreibung geforderten Schlüsselqualifikationen, schon unter Beweis gestellt haben.
Fügen Sie diese aber nur ein, wenn diese Tätigkeiten auch einen Bezug zur ausgeschriebenen Position haben!
So ist zum Beispiel die Mitarbeit im Vorstand eines Sportvereins nicht erwähnenswert, es sei denn, Sie bewerben sich bei einem dem Sport nahen Unternehmen, wie einem
Sportartikelhersteller oder ähnlichem.
Das Anschreiben
Das Anschreiben liegt auf der Bewerbungsmappe, da es das erste Schriftstück ist, welches der Stellenanbieter durchlesen soll. Es wird daher auch nicht eingeheftet.
Das Anschreiben ist Ihre persönliche "Visitenkarte" und zugleich eine erste Arbeitsprobe von Ihnen; es vermittelt den "ersten Eindruck" und trägt entscheidend dazu
bei, ob Ihre Unterlagen wohlwollend, skeptisch oder garnicht geprüft werden.
Die Äußere Form
Für die äußere Form des Anschreibens gibt es klare festgelegfte Regeln, die Sie auf jeden Fall einhalten sollten. Inhaltlich und stilistisch hingegen lassen sich nur allgemeine Hinweise geben.
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